Chacun a droit au respect de sa vie privée. La vie privée peut englober plusieurs éléments comme la vie familiale, la vie sentimentale et sexuelle, le domicile, le droit à limage, les convictions religieuses et morales. De nombreuses sphères sont ainsi protégées et personne ne peut diffuser les informations qui sy rattachent (telles que la vie sentimentale ou ladresse personnelle par exemple).
La constitution de fichiers informatisés concernant la vie privée des particuliers est strictement réglementée. Linformatique ne doit pas porter atteinte à la vie privée et aucun élément ne peut être fiché sans lautorisation expresse de lintéressé.
La correspondance peut se définir comme toute relation par écrit entre deux personnes identifiables (lettres, messages, ou plis ouverts ou fermés). Le droit au secret de la correspondance permet de faire respecter le secret de la correspondance et des missives. Ce droit sapplique aux correspondances dont lexpéditeur pouvait sattendre à un minimum de confidentialité (courriers postaux ou électroniques par exemple). Une lettre relative à la vie privée dune personne ne peut être divulguée sans laccord préalable de son auteur et du destinataire. Ce principe a un champ dapplication assez vaste, même en droit du travail. Ainsi, lemployeur ne peut prendre connaissance des messages personnels émis par le salarié et reçus par lui grâce à un outil informatique mis à sa disposition pour son travail et ceci même au cas où lemployeur aurait interdit une utilisation non professionnelle de lordinateur.