Relations d’emploi

Etre employé dans une entreprise signifie être soumis à certaines règles imposées par l’employeur. Ainsi dans le cadre d’un contrat de travail, l’employé doit respecter le règlement intérieur de l’entreprise imposée par l’employeur mais aussi les ordres de travail donné par celui-ci. Réciproquement, dans le cadre d’une relation de travail, l’employeur a des obligations envers le salarié. Celui de lui fournir un travail et assurer l’exercice du travail dans les meilleures conditions de sécurité. Cette section traite des devoirs/obligations réciproques de chaque partie au contrat entré en relation de travail.

 

 

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