Le contrat de travail temporaire (Intérim)

Dans la même logique qu’un contrat à durée déterminée, il arrive qu’une entreprise ait besoin d’employer une personne pour une durée déterminée ou pour un travail particulier. Pour cela elle va avoir recours à une entreprise de travail temporaire qui mettra à sa disposition un travailleur correspondant aux besoins de l’entreprise. Cet employé sera considéré comme un travailleur intérimaire.

 

 

 

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