Travail des enfants

En France, l’âge légal pour travailler est 18 ans. En effet il s’agit de l’âge où une personne acquiert la capacité juridique donc la possibilité de signer des contrats. Toutefois il existe des exceptions. Si d’une manière générale une personne mineure n’a pas le droit de travailler, certains mineurs peuvent exceptionnellement obtenir l’autorisation de travailler notamment dans le cadre des contrats de travail à l’âge de 16 ans, contrat d’apprentissage ou encore les stages de formation. Cette section détaille la règlementation du travail des mineurs à travers les obligations des employeurs employant des personnes mineurs ou encore des modalités telles que les heures de travail.

 

 

 

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