Conditions dembauche
Si un employeur a la liberté demployer la personne de son choix, il existe un certain nombre de règles à respecter en matière dembauche. En effet, les critères doivent être objectifs et ne laisser place à aucune forme de discrimination. Cette section expose plus en détail les règles imposées par la loi en matière dembauche et les sanctions que cela pourrait entrainer envers lemployeur qui passerait outre.
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