Conditions d’embauche

Si un employeur a la liberté d’employer la personne de son choix, il existe un certain nombre de règles à respecter en matière d’embauche. En effet, les critères doivent être objectifs et ne laisser place à aucune forme de discrimination. Cette section expose plus en détail les règles imposées par la loi en matière d’embauche et les sanctions que cela pourrait entrainer envers l’employeur qui passerait outre.

 

 

 

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