Maladie

En cas de maladie, un salarié peut arrêter le travail le temps de son rétablissement sans que son employeur puisse s’y opposer. Il sera alors en arrêt maladie. Pour pouvoir se mettre en arrêt, le salarié doit fournir un certain nombre de justificatifs, est tenu de rester à son domicile et est susceptible d’être contrôlé par le médecin de la sécurité sociale ainsi que son employeur. Cette section traite essentiellement des formalités à accomplir en cas d’arrêt de travail pour cause de maladie ainsi que des obligations imposées au salarié en arrêt.

 

 

 

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