On distingue la protection sociale des demandeurs demploi qui sont indemnisés de ceux qui ne le sont pas ou qui ne le sont plus.
Première hypothèse : la protection sociale des demandeurs demploi indemnisés.
Lorsquau moment de son inscription à Pôle emploi, le demandeur demploi était un assuré social, il a le droit aux prestations en nature (maladie, maternité, invalidité) et aux prestations en espèces tout le temps que dure son indemnisation. Les prestations en nature sont tous les remboursements de soins : frais des médicaments, frais médicaux, frais hospitaliers
Lorsquil est en arrêt maladie (ou en arrêt maternité), il reçoit les indemnités journalières de la Caisse primaire dassurance maladie (CPAM) en remplacement des allocations chômage. Il faut en informer Pôle emploi lors de lactualisation mensuelle. Cest ce quon appelle les prestations en espèces. Le demandeur demploi cotise aussi pour lassurance vieillesse. En effet, 50 jours de chômage équivalent à un trimestre de cotisation, dans la limite de quatre trimestres par an.
Lorsque le demandeur demploi reprend une activité professionnelle qui ne lui permet pas douvrir des droits à la Sécurité sociale, il a le droit aux mêmes prestations dont il bénéficiait avec son ancien régime pour une durée de trois mois. Enfin, lorsquau moment de son inscription à Pôle emploi, le demandeur demploi nétait pas un assuré social, il naura le droit quaux prestations en nature maladie et maternité.
Seconde hypothèse : la protection sociale des demandeurs demploi non indemnisés.
Lorsque le demandeur demploi est un assuré social, il a le droit à un maintien de droits aux indemnités journalières pendant un an à partir de la fin de lindemnisation chômage. Il bénéficie des remboursements de ses soins soit pendant un an, soit sans limite de temps sil justifie quil recherche un travail et quil a moins de 55 ans. Il doit remplir la déclaration Cerfa n°60-3802 tous les six mois. Sagissant des remboursements de soins, à lissue des douze mois, il peut demander la couverture maladie universelle (CMU) sil ne peut pas prétendre à une autre protection sociale.
Lorsque le demandeur demploi nest pas un assuré social, il a le droit aux prestations en nature maladie et maternité pendant un an. Il continue à être rattaché à son ancien régime. A la fin de cette période, et à défaut de toute autre protection sociale, il pourra demander la CMU.